По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Новгородской области от 10.03.2015 N 85 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 21.06.2007 N 173"



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2015 г. № 85

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 21.06.2007 № 173

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации области от 21.06.2007 № 173 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета":
1.1. Изложить заголовок к тексту в редакции:
"Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных Новгородской областью";
1.2. Заменить в преамбуле слова "статьей 3 областного закона от 07.05.2007 № 93-ОЗ "О реализации некоторых положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Новгородской области" на "статьей 2 областного закона от 26.12.2014 № 699-ОЗ "О реализации некоторых положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Новгородской области";
1.3. Заменить в пункте 1 слова "в организациях, финансируемых из областного бюджета" на "в государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных Новгородской областью";
1.4. В Положении о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета, утвержденном названным постановлением:
1.4.1. Изложить название в редакции:
"Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных Новгородской областью";
1.4.2. Изложить пункты 1, 2 в редакции:
"1. Настоящее Положение принимается в целях установления для всех государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений, созданных Новгородской областью (далее - областные государственные учреждения), единых требований при решении вопросов предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам областных государственных учреждений, если эти работники по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.";
1.4.3. Изложить в пункте 3 второй абзац в редакции:
"В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются работники, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, работники, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также работники, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.";
1.4.4. В пункте 4:
1.4.4.1. Заменить во втором и третьем абзацах слово "нормальной" на "установленной";
1.4.4.2. Заменить во втором абзаце слово "организации" на слова "областного государственного учреждения";
1.4.5. Изложить пункт 7 в редакции:
"7. В случае перенесения либо неиспользования дополнительного отпуска, предоставленного работнику с ненормированным рабочим днем, а также при расторжении трудового договора право работника на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН


------------------------------------------------------------------