Постановление Администрации Новгородского муниципального района от 24.03.2015 N 114 "О резерве управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2015 г. № 114
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района Администрация Новгородского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района в прилагаемой редакции.
2. Образовать комиссию по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района и утвердить ее прилагаемый состав.
3. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района.
4. Признать утратившими силу постановления Главы Новгородского муниципального района от 30.03.2010 № 380 и Администрации Новгородского муниципального района от 14.06.2012 № 677, от 18.07.2012 № 720, от 29.10.2012 № 866, от 07.06.2013 № 229, от 02.06.2014 № 201.
5. Опубликовать настоящее постановление в официальном вестнике "Звезда", разместить на официальном сайте в сети Интернет по адресу: www.admnovray.ru в разделе "Муниципальные правовые акты".
Глава муниципального района
А.Г.ШВЕЦОВ
Утверждено
постановлением
Администрации Новгородского
муниципального района
от 24.03.2015 № 114
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района (далее - Резерв) для замещения должностей муниципальной службы, отнесенных к "высшей", "главной" группе должностей в Администрации Новгородского муниципального района.
2. Резерв создается с целью отбора и учета управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района для своевременного замещения вакантных должностей.
3. Резерв формируется комиссией по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района по результатам конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв.
4. Инициатором конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв является Глава Новгородского муниципального района.
5. Организатором конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв является комитет муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района.
6. Включение кандидатов в Резерв осуществляется решением комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района или по решению Главы Новгородского муниципального района, принятого путем издания распоряжения Администрации Новгородского муниципального района, на основании решения конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы. Исключение кандидата из резерва осуществляется по решению Главы Новгородского муниципального района.
Исключение кандидата из резерва производится:
при назначении его на должность;
в случае отказа от назначения на должность;
по письменному заявлению кандидата об исключении из резерва;
в случае смерти (гибели) кандидата, либо признания его безвестно отсутствующим, или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу;
при признании кандидата полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
при признании кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
в случае выхода кандидата из гражданства Российской Федерации;
по истечении 5 лет после включения в резерв при условии незамещения должности;
в случае достижения возраста 50 лет;
двукратного отказа от прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений кандидатом на включение в резерв.
7. На основании решения комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района формируется список лиц, включенных в Резерв.
Утвержден
постановлением
Администрации Новгородского
муниципального района
от 24.03.2015 № 114
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Рыбкин М.В.
-
заместитель Главы администрации Новгородского муниципального района, председатель комиссии
Петров С.М.
-
заместитель Главы администрации Новгородского муниципального района по социальным вопросам, заместитель председателя комиссии
Долуханова И.Н.
-
заместитель председателя комитета муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Федотова И.К.
-
заместитель Главы администрации Новгородского муниципального района, председатель комитета коммунального хозяйства, энергетики, транспорта и связи Администрации Новгородского муниципального района
Покровская Е.В.
-
заместитель Главы администрации Новгородского муниципального района, начальник управления сельского хозяйства Администрации Новгородского муниципального района
Кожинов В.В.
-
заместитель начальника правового управления Администрации Новгородского муниципального района
Лебедева Н.Ю.
-
председатель экономического комитета Администрации Новгородского муниципального района
Федорова Т.Е.
-
председатель комитета муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района
Кофанова М.А.
-
председатель Общественного Совета Администрации Новгородского муниципального района (по согласованию)
Утверждено
постановлением
Администрации Новгородского
муниципального района
от 24.03.2015 № 114
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района (далее - комиссия).
1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района, утвержденным настоящим постановлением.
2. Задачи комиссии
2.1. Утверждение методики конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района.
2.2. Проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района.
3. Права комиссии
Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от территориальных федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории области, органов государственной власти области, органов местного самоуправления области и организаций;
3.2. Приглашать на свои заседания представителей территориальных федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории области, органов государственной власти области, органов местного самоуправления области и организаций.
4. Порядок деятельности комиссии
4.1. Комиссия принимает решения по вопросам формирования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района, о включении кандидатов в резерв управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района.
4.2. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии, в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
4.3. Решение комиссии считается правомочным в случае, если на ее заседании присутствовало не менее половины от общего числа членов комиссии.
4.4. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
4.5. Организационное и методическое обеспечение деятельности комиссии осуществляет комитет муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района.
------------------------------------------------------------------