Постановление Администрации Великого Новгорода от 09.06.2015 N 2375 "Об утверждении Положения о порядке расчета размера родительской платы, взимаемой с родителей за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях Великого Новгорода"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2015 г. № 2375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА РАЗМЕРА
РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРИСМОТРА И УХОДА ЗА
ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 66 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке расчета размера родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях Великого Новгорода.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Первый заместитель
Главы администрации
А.В.ЗЕМЛЯК
Утверждено
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 09.06.2015 № 2375
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА РАЗМЕРА РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ
С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ПРИСМОТРА И УХОДА ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях Великого Новгорода (далее - родительская плата), а также порядок предоставления льгот по родительской плате различным категориям родителей (законных представителей).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 № 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях".
1.3. В настоящем Положении под присмотром и уходом за детьми понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
2. Порядок расчета родительской платы
2.1. При установлении размера родительской платы учитываются затраты:
на оплату труда и начисления на оплату труда воспитателей, осуществляющих присмотр и уход в группах продленного дня (далее - ГПД) в муниципальных общеобразовательных учреждениях Великого Новгорода (далее - учреждения);
на средства личной гигиены.
2.2. Не допускается включение в родительскую плату расходов на реализацию образовательной программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества.
2.3. Учреждение организует питание детей в ГПД в соответствии с СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального, среднего и профессионального образования", утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23.07.2008 № 45, за счет средств родителей (законных представителей).
2.4. Расчет размера родительской платы за одного ребенка в день осуществляется по формуле:
РП - размер родительской платы;
ЗП - заработная плата воспитателя;
- начисления на заработную плату;
- норма часов в месяц на 1 ставку воспитателя ГПД;
- наполняемость групп;
- количество часов работы в день ГПД;
РЛГ - расходы на средства личной гигиены.
3. Порядок предоставления льгот по родительской плате
3.1. Родительская плата в размере 50 процентов взимается с родителей (законных представителей) детей:
с ограниченными возможностями здоровья;
в семьях, которых среднедушевой доход менее прожиточного минимума, установленного на территории Новгородской области.
3.2. За присмотр и уход в ГПД за детьми-инвалидами, детьми-сиротами, а также детьми, оставшимися без попечения родителей, родительская плата не взимается.
3.3. За присмотр и уход в ГПД за детьми из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, по решению коллегиального органа управления учреждением в пределах средств, утвержденных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения, родительская плата не взимается.
3.4. Для получения права пользования льготами родители (законные представители) представляют в учреждение заявление и документы, подтверждающие право на льготу. На основании представленных документов руководитель учреждения в течение 5 рабочих дней издает приказ о полном или частичном освобождении данных родителей (законных представителей) от внесения родительской платы.
3.5. В случае представления неполного пакета документов, наличия в представленных документах исправлений или неполной информации родитель (законный представитель) уведомляется о необходимости устранения этих недостатков в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
3.6. При наличии у семьи двух и более оснований для получения льгот по родительской плате, предусмотренных настоящим Положением, семья имеет право на получение льготы по одному из этих оснований по своему выбору.
3.7. После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя учреждения в течение 14 дней со дня прекращения оснований.
3.8. Финансирование льготной категории детей осуществляется в пределах средств, утвержденных в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений.
4. Порядок поступления родительской платы
4.1. Начисление родительской платы производится согласно календарному графику работы ГПД и табелю посещаемости детей.
4.2. Родительская плата за текущий месяц вносится не позднее 20 числа расчетного месяца.
4.3. Родительская плата принимается в форме перечислений через отделение банка. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на расчетный счет в отделении банка или лицевой счет учреждения в органе казначейства.
4.4. Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: болезнь, отпуск родителей (законных представителей), закрытие ГПД на ремонтные и (или) аварийные работы, а также при отсутствии водо-, тепло- и энергоснабжения.
4.5. В случае отсутствия ребенка в учреждении родитель (законный представитель) уведомляет воспитателя ГПД об отсутствии ребенка посредством телефонной связи или лично в течение первого дня отсутствия, при этом отсутствие ребенка отмечается в табеле учета посещаемости детьми ГПД. В случаях длительного (5 календарных дней и более) непрерывного отсутствия ребенка по уважительным причинам (за исключением выходных и праздничных дней) родительская плата не взимается на основании следующих документов:
справки из медицинского учреждения (в случае болезни);
заявления родителей (законных представителей) о временном выводе ребенка из списков детей, посещающих ГПД, с сохранением места (в случае отпуска родителей, санаторно-курортного лечения и др.).
4.6. Днями непосещения считаются дни, следующие после дня уведомления родителями (законными представителями) о невозможности посещения ребенком ГПД.
4.7. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком ГПД учитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату.
4.8. В случае выбытия ребенка из ГПД возврат излишне уплаченной родительской платы производится на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя учреждения в течение 5 рабочих дней.
5. Порядок расходования родительской платы
Родительская плата расходуется в соответствии с затратами, указанными в пункте 2.1 настоящего Положения.
6. Контроль и ответственность за поступлением
и использованием родительской платы
6.1. Контроль за своевременным внесением родителями (законными представителями) родительской платы возлагается на руководителя учреждения.
6.2. Контроль за правильностью предоставления льгот по родительской плате несет учреждение.
6.3. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством и договором между родителями (законными представителями) и учреждением.
------------------------------------------------------------------