Решение Думы Великого Новгорода от 12.03.2015 N 446 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода"
ДУМА ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
РЕШЕНИЕ
от 12 марта 2015 г. № 446
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
Принято
Думой Великого Новгорода
26 февраля 2015 года
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород Дума Великого Новгорода решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода.
2. Утвердить количественный состав конкурсной комиссии на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода - сорок человек.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Новгород", но не ранее дня, следующего за днем прекращения полномочий Мэра Великого Новгорода, избранного 09.09.2013.
Председатель
Думы Великого Новгорода
В.В.ТИМОФЕЕВ
Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ
Утверждено
решением
Думы Великого Новгорода
от 12.03.2015 № 446
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода (далее - конкурс), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода (далее - конкурсная комиссия), требования, предъявляемые к кандидатам, порядок определения победителей.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 30 лет, имеющие высшее образование и стаж работы на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальных должностях - не менее трех лет, либо стаж государственной гражданской или муниципальной службы высшей или главной групп должностей - не менее трех лет, либо стаж работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности - не менее пяти лет, не имеющие на день проведения конкурса неснятой или непогашенной судимости, соответствующие требованиям федерального и областного законодательства о муниципальной службе.
Под руководящей должностью в соответствии с областным законом от 31.07.2007 № 148-ОЗ "Об утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации муниципального образования по контракту, и об условиях контракта для Главы администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, о дополнительных требованиях к кандидатам на должность Главы администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту" понимается должность руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности, а также деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем, численность работников которого составляет не менее 10 человек.
3. Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия, формируемая Думой Великого Новгорода.
При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначаются решением Думы Великого Новгорода из числа депутатов Думы Великого Новгорода, половина - Губернатором Новгородской области.
Конкурсная комиссия формируется для проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается решением Думы Великого Новгорода.
4. Конкурс проводится по решению Думы Великого Новгорода, в котором указываются сроки проведения конкурса, дата, время начала и окончания приема заявлений, дата, время и место проведения первого заседания конкурсной комиссии.
5. Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, подготовку заседаний и иные вопросы делопроизводства - секретарь конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии утверждается решением Думы Великого Новгорода из числа членов конкурсной комиссии.
6. Конкурсная комиссия в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения Думы Великого Новгорода о ее формировании, но не позднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса публикует в газете "Новгород" объявление о проведении конкурса, в котором указываются:
наименование и условия конкурса;
дата, время и место проведения конкурса;
дата, время начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;
адрес приема документов;
местонахождение и номера телефонов конкурсной комиссии.
Одновременно с объявлением о проведении конкурса публикуется настоящее Положение (за исключением приложения 2 к настоящему Положению) и проект контракта с Главой администрации Великого Новгорода (приложение 1 к настоящему Положению).
Датой проведения конкурса считается день проведения собеседования с участниками конкурса. В случае наличия большого количества кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, собеседование может проводиться в течение нескольких дней. При этом датой проведения конкурса считается период с первого до последнего дня собеседования, но не более трех рабочих дней.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
личное заявление;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение 2 к настоящему Положению) и фотографию;
справку об отсутствии судимости;
документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина - документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо лицом, принимающим документы.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его (рекомендательные письма (письма поддержки), характеристику с места работы (службы), документы о повышении квалификации и т.п.), а также иные документы и материалы, которые по его усмотрению необходимы для оценки его соответствия должности Главы администрации Великого Новгорода.
8. Срок представления документов, указанных в пункте 7, в конкурсную комиссию устанавливается конкурсной комиссией и указывается в объявлении о проведении конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
Претенденту на участие в конкурсе выдается расписка о приеме документов.
9. Конкурсная комиссия не позднее 3 рабочих дней со дня окончания приема документов, указанных в пункте 7, проводит заседание, на котором оцениваются документы, представленные претендентами на участие в конкурсе, на соответствие требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения. По итогам этого заседания конкурсная комиссия принимает решение о допуске граждан к участию в конкурсе либо об отказе в допуске.
10. Конкурс проводится конкурсной комиссией в установленные в объявлении о проведении конкурса время и месте с приглашением участников конкурса. При этом приглашение участников конкурса для собеседования организуется таким образом, чтобы для каждого участника было определено индивидуальное время.
Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень участников конкурса, их соответствие установленным квалификационным требованиям к должности главы муниципального образования на основе информации, полученной в ходе собеседования.
Конкурс проводится открыто, при его проведении вправе присутствовать представители средств массовой информации.
Собеседование со всеми участниками конкурса проводится в день проведения конкурса. В случае отсутствия кого-либо из участников конкурса на собеседовании решение по нему принимается конкурсной комиссией на основании представленных им документов.
При оценке качеств участника конкурса конкурсная комиссия исходит из соответствующих требований, предъявляемых к должности Главы администрации Великого Новгорода, и возможности исполнения условий контракта.
11. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее численного состава. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса принимается в отсутствие участника конкурса открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Во время заседания конкурсной комиссии ведется протокол.
При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии. Члены конкурсной комиссии принимают решение на основе своего внутреннего убеждения.
12. По результатам конкурсного отбора конкурсная комиссия принимает решение, которое оформляется в письменном виде, подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
Прошедшими конкурсный отбор считаются те участники конкурса, которые набрали большинство голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
В решении конкурсной комиссии указывается количество голосов, поданных "за" и "против" каждого участника конкурса, а также указывается не менее двух участников конкурса, представляемых конкурсной комиссией Думе Великого Новгорода на должность Главы администрации Великого Новгорода.
Решение конкурсной комиссии доводится до сведения участников конкурса в течение 10 рабочих дней со дня проведения конкурса и направляется в Думу Великого Новгорода в течение трех рабочих дней со дня проведения конкурса.
13. Дума Великого Новгорода принимает решение о назначении на должность Главы администрации Великого Новгорода лица из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
Проект решения Думы Великого Новгорода о назначении на должность Главы администрации Великого Новгорода вносится определенными Уставом Великого Новгорода субъектами, обладающими правом внесения в Думу проектов решений.
Решение о назначении на должность Главы администрации Великого Новгорода принимается большинством голосов от присутствующих на заседании депутатов Думы Великого Новгорода.
Если при первичном голосовании решение не было принято, проводится повторное голосование по двум кандидатурам, набравшим наибольшее количество голосов.
При голосовании каждый депутат может отдать свой голос только за одну кандидатуру.
В случае если конкурсной комиссией было представлено два кандидата и по итогам первичного голосования не было принято решение либо если конкурсной комиссией было представлено более двух кандидатур и при повторном голосовании не было принято решение, Дума Великого Новгорода принимает решение о проведении повторного конкурса.
14. Контракт с Главой администрации Великого Новгорода заключается Мэром Великого Новгорода в пятидневный срок после принятия Думой Великого Новгорода решения о назначении Главы администрации Великого Новгорода.
Контракт с Главой администрации Великого Новгорода заключается на срок полномочий назначившей его Думы Великого Новгорода.
15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации Великого Новгорода, или выявлено менее двух кандидатов либо в конкурсе приняло участие менее трех участников, Дума Великого Новгорода принимает решение о проведении повторного конкурса.
16. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) участники конкурса производят за счет собственных средств.
17. Документы, поданные гражданами в конкурсную комиссию, материалы конкурсной комиссии передаются на хранение в Думу Великого Новгорода и по истечении пяти лет подлежат уничтожению.
18. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению
о порядке проведения конкурс на замещение
должности Главы администрации
Великого Новгорода
Проект контракта
с Главой администрации Великого Новгорода
"____"___________20___ г. Великий Новгород
Глава муниципального образования - городского округа Великий Новгород
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Устава муниципального образования -
городского округа Великий Новгород (далее - Устав Великого Новгорода),
именуемый в дальнейшем "представитель нанимателя (работодатель)", с одной
стороны, и _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Глава администрации Великого Новгорода",
назначенный на должность Главы администрации на основании решения Думы
Великого Новгорода от _________ N_______, с другой стороны, далее именуемые
"Стороны", заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключается по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
1.2. Контракт разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Новгородской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
2. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации предусмотренных действующим законодательством полномочий Главы администрации Великого Новгорода по решению вопросов местного значения в соответствии с Уставом Великого Новгорода и по исполнению отдельных государственных полномочий, которыми наделены органы местного самоуправления Великого Новгорода в соответствии с федеральными и областными законами и отнесенных к компетенции Администрации Великого Новгорода и Главы администрации Великого Новгорода.
3. Срок контракта
3.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Думы Великого Новгорода, назначившей Главу администрации Великого Новгорода.
3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий
_________________________________________________.
4. Оплата труда
4.1. Главе администрации выплачивается ежемесячно:
1) должностной оклад в размере ____________________ рублей;
2) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу, устанавливаемая муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемая муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, устанавливаемая муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемая муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
7) ежемесячное денежное поощрение, устанавливаемое муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, устанавливаемая муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
9) другие выплаты, определяемые областным законом.
4.2. Главе администрации обеспечивается предоставление других льгот и гарантий, предусмотренных действующим законодательством для муниципальных служащих.
4.3. Главе администрации предоставляется в установленном порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.
5. Права и обязанности представителя нанимателя (работодателя)
5.1. Представитель нанимателя (работодатель) вправе:
1) требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Администрации Великого Новгорода;
2) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
3) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
4) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе Российской Федерации.
5.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
1) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе Российской Федерации и настоящим контрактом;
3) соблюдать законодательство о муниципальной службе и условия настоящего служебного контракта;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе Российской Федерации.
6. Права и обязанности Главы администрации
6.1. Права и обязанности Главы администрации по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий:
6.1.1. При осуществлении переданных отдельных государственных полномочий Глава администрации имеет право:
1) вносить в установленном порядке предложения в Думу Великого Новгорода по созданию необходимых структурных подразделений Администрации Великого Новгорода для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2) издавать постановления по вопросам, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, и распоряжения по вопросам организации работы Администрации Великого Новгорода, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, контролировать исполнение изданных постановлений и распоряжений;
3) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления Великого Новгорода для осуществления переданных отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
4) вносить в Думу Великого Новгорода предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Великого Новгорода;
5) запрашивать и получать от соответствующих органов государственной власти области информацию (документы) по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
6) обращаться в органы государственной власти области с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
6.1.2. При осуществлении переданных отдельных государственных полномочий Глава администрации обязан:
1) организовать исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными и областными законами;
2) обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления Великого Новгорода для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
4) предоставлять в установленном порядке государственным органам, иным органам государственной власти области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;
5) направлять в установленном порядке в государственные органы, иные органы государственной власти области копии постановлений и распоряжений, изданных им в связи с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;
6) исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, иными органами государственной власти области об устранении нарушений требований законодательства по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
7) обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления Великого Новгорода в сроки, установленные федеральными и областными законами о прекращении осуществления органами местного самоуправления Великого Новгорода переданных отдельных государственных полномочий;
8) обеспечить прекращение исполнения переданных отдельных государственных полномочий в случае признания утратившими силу закона о наделении органов местного самоуправления Великого Новгорода отдельными государственными полномочиями, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных и областных законов, предусматривающих наделение органов местного самоуправления Великого Новгорода отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
6.2. При осуществлении переданных отдельных государственных полномочий Глава администрации обладает другими правами и исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными и областными законами о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
6.3. Права и обязанности Главы администрации по решению вопросов местного значения:
6.3.1. Действовать в интересах Великого Новгорода добросовестно и разумно;
6.3.2. Организовать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства;
6.3.3. Организовать осуществление эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики, обеспечивать исполнение бюджета Великого Новгорода, обеспечивать целевое расходование финансовых средств и надлежащее использование материальных ресурсов.
6.4. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации Великого Новгорода обладает также другими правами и исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Новгородской области, иными нормативными правовыми актами Новгородской области, Уставом Великого Новгорода, иными муниципальными правовыми актами.
6.5. Глава администрации также имеет право:
1) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, а также на организационно-техническое обеспечение, необходимое для исполнения им установленных полномочий;
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения полномочий, определяемых настоящим контрактом;
3) требовать проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
6.6. Глава администрации также обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Новгородской области, законы и иные областные нормативные правовые акты, Устав Великого Новгорода, иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) добросовестно исполнять возложенные на него обязанности;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в Администрации Великого Новгорода правила внутреннего трудового распорядка, а также требования по охране труда и технике безопасности, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) обеспечивать сохранность находящихся в собственности (оперативном управлении) Администрации Великого Новгорода материальных ресурсов и расходовать финансовые средства в соответствии с бюджетом Великого Новгорода и целевым назначением;
11) предоставлять уполномоченным государственным органам документы и сведения, необходимые им для осуществления их полномочий;
12) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений законодательства;
13) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
14) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
15) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
6.7. Глава администрации обладает иными правами и несет иные обязанности, установленные федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Новгородской области, областными законами, нормативными правовыми актами областной Думы и Правительства Новгородской области, Уставом Великого Новгорода.
7. Прекращение или расторжение контракта
7.1. Настоящий контракт расторгается:
1) в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации, осуществляемых на основе контракта, в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2) в случаях и по основаниям, предусмотренным статьей 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7.2. Настоящий контракт может быть также расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Думы Великого Новгорода в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) Губернатора Новгородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Великого Новгорода федеральными законами и областными законами.
8. Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Новгородской области.
9. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10. Заключительные положения
10.1. Условия настоящего контракта могут быть изменены в соответствии с дополнительным соглашением.
10.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Новгородской области и муниципальными правовыми актами.
10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
11. Подписи сторон
Глава ______________________________ Глава администрации ________________
(наименование
____________________________________ ____________________________________
муниципального образования)
________________________________ ФИО ________________________________ ФИО
Подпись: Подпись:
Приложение 2
к Положению
о порядке проведения конкурса на замещение
должности Главы администрации
Великого Новгорода
АНКЕТА
1. ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. ________________________________________________________________________
(год рождения, семейное положение)
3. ________________________________________________________________________
(наименование организации, занимаемая должность на момент подачи документов
в конкурсную комиссию или по последнему месту работы)
4. __________________________________________________________, в том числе:
(общий трудовой стаж)
___________________________________________________________________________
(на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской
Федерации, выборных муниципальных должностях)
___________________________________________________________________________
(государственной или муниципальной службы)
___________________________________________________________________________
(руководителем организации)
5. ________________________________________________________________________
(образование, дата окончания и наименование учебного заведения,
специальность)
6. ________________________________________________________________________
(наличие ученой степени, ученого звания, знание иностранных языков)
7. ________________________________________________________________________
(сведения о повышении квалификации, переподготовки (дата окончания и
наименование учебного заведения)
8. ________________________________________________________________________
(основные проблемы, в решении которых принимал участие, характер такого
участия)
"____" _______________ 20__ г. ___________________________
(подпись)
------------------------------------------------------------------