По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Распоряжение Администрации Шимского муниципального района от 04.08.2015 N 156-рг "О внесении изменения в Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Создание условий для всеобщего эстетического воспитания и массового начального художественного образования"



АДМИНИСТРАЦИЯ ШИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 августа 2015 г. № 156-рг

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ
ВСЕОБЩЕГО ЭСТЕТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ И МАССОВОГО НАЧАЛЬНОГО
ХУДОЖЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в целях приведения Административного регламента предоставления муниципальной услуги в соответствие с федеральным законодательством:

1. Внести изменение в Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Создание условий для всеобщего эстетического воспитания и массового начального художественного образования", утвержденный распоряжением Администрации от 18.04.2011 № 66-рг, дополнив раздел 2.4 "Требования к местам предоставления муниципальной услуги" предложением следующего содержания: "В здании, в котором предоставляется муниципальная услуга, должны создаваться условия для прохода инвалидов и маломобильных групп населения. Инвалидам в целях обеспечения доступности муниципальной услуги оказывается помощь в преодолении различных барьеров, мешающих в получении ими муниципальной услуги наравне с другими лицами. Глухонемым, инвалидам по зрению и другим лицам с ограниченными физическими возможностями оказывается помощь по передвижению в помещениях и сопровождению.".

2. Опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации Шимского муниципального района в информационно-телекоммуникативной сети "Интернет" (шимский.рф).

Глава муниципального района
М.Ю.НЕКИПЕЛОВ


------------------------------------------------------------------