По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Боровичского муниципального района от 01.10.2015 N 2018 "О внесении изменений в Правила разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций Администрацией Боровичского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2015 г. № 2018

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ФУНКЦИЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Администрация Боровичского муниципального района постановляет:

1. Внести изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций Администрацией Боровичского муниципального района, утвержденные постановлением Администрации муниципального района от 30.05.2012 № 1048:
1.1. Дополнить пункты 1.6, 2.5.5 после слова "государственных" словами "и муниципальных";
1.2. Изложить первый абзац пункта 1.7 в редакции:
"1.7. Проект регламента подлежит независимой экспертизе и экспертизе, проводимой комиссией по проведению экспертизы полноты и обоснованности административных регламентов исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных (государственных) услуг Администрацией Боровичского муниципального района (далее - Комиссия).";
1.3. Исключить из пункта 2.12.3 слова "оснований для приостановления рассмотрения жалобы и";
1.4. Заменить в пункте 3.5.3 слово "комитет" на "отдел".

2. Структурным подразделениям Администрации муниципального района внести соответствующие изменения в утвержденные административные регламенты исполнения муниципальных функций Администрацией Боровичского муниципального района.

3. Опубликовать постановление в приложении к газете "Красная искра" - "Официальный вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Боровичского муниципального района.

Заместитель
Главы администрации района
И.А.ШУНЕВИЧ


------------------------------------------------------------------